Christian har en helt ekstrem evne til at være nærværende, hvad enten han underviser eller laver coachingsessions

Anette Kjeldgaard Jensen, kursist på coachingforløb

Det har i mange år interesseret forskere og praktikere, hvad der skaber effekt i samtaler.

Coaching er et eksempel på en særlig samtaleform, som trækker på denne viden.

Professionelle samtaler behøver dog ikke at være coaching, for at være effektfulde. Men som personaleleder eller medarbejder med borgersamtaler får man meget forærende, hvis man behersker centrale samtalegreb. Eksempler på dette er gamemastery, positionsbevidsthed, anerkendelse i praksis, og evnen til at stille spørgsmål.

Formen er typisk et forløb for mindre eller større grupper (op til 15). Omfanget kan variere fra 2-20 dage afhængig af kontekst og ambitionsniveau. Blanding af faciliterende og eksemplarisk undervisning, træning, aktionslæring og læringssamtaler

Eksempler på opgaver:

Underviser på Attractors EMCC certificerede coachinguddannelse

Samtaleteknik for jobcentermedarbejdere

Facilitering af gruppeprocesser for sårbare unge